尤雅，武漢理工大學(xué)材料科學(xué)與工程國(guó)際化示范學(xué)院（材料與微電子學(xué)院）教授、博士生導(dǎo)師，入選國(guó)家海外高層次青年人才。獲《麻省理工科技評(píng)論》亞太區(qū)“35歲以下科技創(chuàng)新35人”（TR35 Asia Pacific）、2024 Outstanding Early-Career Award of ACS Energy Lectureships、湖北青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⒑毕蛏舷蛏坪们嗄辍⒅袊?guó)新銳科技人物突出成就獎(jiǎng)、強(qiáng)國(guó)青年科學(xué)家等榮譽(yù)，主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金、“揭榜掛帥”等多項(xiàng)項(xiàng)目。在Nat. Commun.、Joule、Chem、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、Energy Environ. Soc.、Adv. Energy Mater.、ACS Energy Lett.等雜志上發(fā)表論文70余篇，總引用10000余次，H因子45。擔(dān)任《ACS Applied Materials & Interfaces》編委，《Energy Environmental Materials》《Rare Metals》《Carbon Neutralizations》《Battery Energy》等雜志青年編委。

因科研需要，擬在“材料科學(xué)與工程”博士后科研流動(dòng)站招收博士后研究人員1名。

一、招聘方向

1. 極端條件二次儲(chǔ)能電池

2. 固態(tài)鈉離子電池

3. 水系電池

二、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，身心健康；

2.年齡在35周歲以下；

3.獲得博士學(xué)位不超過3年，應(yīng)屆博士畢業(yè)生已通過博士學(xué)位論文答辯者也可申報(bào)（需持研究生院或相關(guān)單位開具的通過答辯證明）；

4.為人正直、踏實(shí)，富有責(zé)任感、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的求知欲望和扎實(shí)的研究功底，具有良好的英文讀寫和學(xué)術(shù)交流能力；

5.具有扎實(shí)的電化學(xué)基礎(chǔ)和材料合成背景，在固態(tài)電解質(zhì)方向有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、崗位待遇

1.綜合年收入不低于30萬元，在站期間提供博士后公寓周轉(zhuǎn)房、安排子女入學(xué)；

2.提供良好的研究條件和工作平臺(tái)及海外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，支持與協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后基金及其他項(xiàng)目；

3.在站期間科研成果突出，出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的博士后，出站后優(yōu)先選聘入職本校相關(guān)崗位。

四、應(yīng)聘方式

1.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、研究工作和發(fā)表論文等情況）發(fā)送至youya@whut.edu.cn。

2.安排優(yōu)秀的應(yīng)聘者面試，參加面試者需提供學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆不需要）和其他可以證明本人能力與水平的相關(guān)資料。

五、聯(lián)系方式

1.武漢理工大學(xué)材料科學(xué)與工程國(guó)際化示范學(xué)院

聯(lián)系人：尤雅

E-mail：youya@whut.edu.cn

課題組網(wǎng)站：youbattery.cn

2.人事處博士（后）發(fā)展管理辦公室

聯(lián)系人：李芬，027-87161123

E-mail：bhb@whut.edu.cn